湖南实施高职扩招退役军人培养“有高招”

提供个性化培训项目，增加就业创业服务。

实施湖南高职院校扩招培养退役军人有妙计

2019年全国高职院校百万元扩招，将退役军人纳入扩招对象在决定高职院校招收退役军人之初，我省根据退役军人分布情况，选择一批优质院校作为招生单位，优先安排经济社会急需，民生紧缺，就业形势好，便于发挥退役军人优势的专业的单招计划，采取分类考试，单独评卷，免试等方式灵活招收退役军人

大力推行现代学徒制，企业订单培养，合理实施勤工俭学和送货上门，有效缓解工学矛盾，以就业为导向，教学标准与企业岗位需求相匹配，课程内容嵌入企业项目，推进书证一体化各高职院校为退役军人提供了个性化的培养方案，定制了菜单式学习计划，为退役军人高质量就业奠定了基础

今年，第一批高职院校退役军人面临毕业面对严峻复杂的高校毕业生就业形势，为帮助退役军人学生更充分，更优质地就业创业，我省全力加大就业服务力度，充分利用就业平台，及时推送国家，省就业政策和行业企业招聘信息

各职业院校与省内外多个地区的工业园区签订了合作协议，为退役军人毕业生提供了近10万个就业岗位举办2022春风行动暨就业援助月退伍军人专场招聘活动，进驻100多家企业，提供近万个就业岗位，举办乡村振兴工程退役士兵专场招聘会，通过简化手续，资金支持，技术支持等方式，为退役军人学子返乡创业，服务桑子，兴农惠农铺路搭桥，举办就业点亮万家灯和退伍军人专场招聘会，为退伍军人送去岗位，送去政策，送去服务，送去培训，为退伍军人就业创业服务

省教育厅副厅长王表示，下一步，我省将继续全力以赴做好高职院校退役军人毕业生就业工作，让这项利国利民的好政策惠及更多退役军人，让他们得到切实的关怀和社会的尊重。